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2017年金黃山工作務虛會順利召開

更新時間:2017-07-08  閱讀:0次

   

      金黃山公司于3月6日-8日召開公司2017年年度工作務虛會,班子成員、中層骨干及員工代表共69人參加了會議。 

 


      會議緊緊圍繞《總裁工作報告》精神,分三步對2017年各項工作進行了學習討論:一是對《總裁工作報告》中2017年部分和2017年金黃山公司重點工作進行了解讀、宣貫,并由各部門匯報了2017年具體工作計劃;二是由財務管理部針對成本核算相關知識進行了專題培訓;三是展開了“1410萬(年度銷售收入3%)降本增效目標的分解和實現”、“推進‘兩化’融合,實施供應鏈管理,成為包裝行業制造服務商快速響應領頭羊”、“如何打造健康的、凝聚力的企業文化?”三個議題的分組討論,收集到意見和改善提案幾十余條,為金黃山公司更好地開展2017年工作提供了方向,凝聚了動力。 

 


      會議最后進行了2017年QCC小組授旗儀式和《部門績效承諾書》、《安全目標管理責任書》的簽訂,并由總經理蔣祥瑜先生進行了會議總結。蔣總指出:“2017年金黃山公司全體同仁要更加統一思想、提高認識,要緊跟集團一系列的戰略部署和目標,要充分認識到企業現階段發展狀態和過去不一樣了,要在新形勢下快速地實現發展和轉變,要努力提高個人的知識技能和綜合素質。我們要堅定信心,進一步挑戰快速變化的新市場、新常態,也相信在大家的共同努力下金黃山公司2017年工作將收獲新的成績、實現新的突破。”

 

 

 

 

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